Trabalho com pessoas, líderes e equipes que querem crescer sem se perder de si. Por meio de coaching, mentoria, desenvolvimento de liderança e workshops, ajudo pessoas e organizações a reconhecer suas forças, construir clareza e avançar com confiança, humanidade e performance sustentável.
Se a jornada começa em uma transição pessoal ou dentro de uma organização, o ponto de partida é o mesmo: reconhecer o que já existe de bom, forte e verdadeiro. A partir daí, o crescimento se torna mais humano, mais enraizado e mais vivo.
Uma jornada de coaching pessoal para clareza, autoconfiança, reconexão interior e ação alinhada. Para quem está em transição, reconstruindo confiança ou pronto para crescer de dentro para fora.
Comece sua jornada Para organizaçõesDesenvolvimento de liderança com base em forças para líderes, equipes e organizações que buscam performance, confiança e clareza sem perder a humanidade.
Conheça os programas
Acredito que o crescimento mais forte, em pessoas e em organizações, começa a partir do que já existe. Não começando pelo que falta, mas reconhecendo e desenvolvendo o que há de bom, forte e verdadeiro.
O destino importa. Mas chegar por inteiro também importa.
Minha forma de trabalhar foi construída ao longo de mais de 20 anos de liderança internacional em EMEA e LATAM, com experiência em organizações globais como AB InBev, Red Bull, Dell, McAfee e Trellix, além da formação em Personal & Management Coaching pela University College Cork.
Essa experiência é minha história profissional, não uma lista de clientes. É ela que dá ao trabalho seu enraizamento em liderança real, pressão real e complexidade humana real.
Uma abordagem baseada em forças que começa pelo que já existe de bom, forte e verdadeiro. Antes de acelerar o próximo passo, criamos espaço para reconhecer forças, reconectar com o que importa, ressignificar desafios e transformar consciência em ação alinhada.
O que já existe de bom, forte e vivo.
Com valores, identidade, energia e o que mais importa.
Desafios por meio de consciência, escolha e possibilidade.
Para uma ação alinhada, liderança e crescimento sustentável.
Desenvolvimento de liderança para organizações que querem performance sem perder a humanidade. Uma abordagem baseada em forças e conduzida por coaching, que ajuda líderes e equipes a construir confiança, comunicar com clareza e sustentar performance de forma mais humana e consciente.
Desenhado para RH, L&D, fundadores e líderes de equipes que entendem que as organizações mais fortes são construídas por pessoas que reconhecem suas forças e têm espaço para liderar a partir delas.
Líderes se desenvolvem a partir de uma base mais consciente das próprias forças, não apenas corrigindo fraquezas percebidas.
Resultados sustentáveis que não acontecem às custas de confiança, clareza ou conexão humana dentro da equipe.
Workshops conduzidos com abordagem de coaching, criados para gerar mudança duradoura, não apenas insights no dia do treinamento.
Disponível para grupos fechados e, quando aplicável, com potencial apoio via Skillnet para organizações qualificadas na Irlanda.
Um programa prático e humano de liderança para novos gestores e líderes em desenvolvimento.
A maioria das pessoas chega à gestão porque era excelente no que fazia. Mas as competências que tornam alguém um ótimo especialista não são as mesmas necessárias para liderar, desenvolver e inspirar outras pessoas. Este programa apoia essa transição, ajudando novos líderes a sair do lugar de fazer tudo por conta própria para liderar pessoas com clareza, confiança e humanidade.
Novos programas em desenvolvimento: Equipes Baseadas em Forças, Liderança e Performance Sustentável, Liderança Comercial Humana e Liderando em Tempos de Mudança.
Uma jornada de coaching pessoal para quem está pronto para se reconectar consigo, reconstruir autoconfiança e avançar a partir de um lugar mais verdadeiro, claro e alinhado.
Você está vivendo uma transição e sente incerteza sobre o próximo passo. Perdeu parte da confiança ou do senso de direção. Busca clareza, mas sente que ela ainda não está totalmente acessível. Quer mudança, mas quer que ela faça sentido, sem se forçar a caber em um caminho que já não combina com quem você está se tornando.
Começamos reconhecendo o que já existe de bom, forte e verdadeiro em você. A partir daí, exploramos clareza, valores, autoconfiança e ação alinhada, para que o crescimento seja humano, sustentável e genuinamente seu.
Fazer essa jornada com a Mi foi muito especial pra mim. Ela me ajudou a enxergar minha força, acreditar mais em mim mesma e tomar decisões importantes com mais segurança e carinho comigo. Tudo foi conduzido de uma forma muito leve, acolhedora e humana.
Flávia Gorlon, Advogada | Jornada de coachingUm documento reflexivo criado ao final de jornadas selecionadas, registrando o crescimento, os insights, as forças reconhecidas e o caminho que se abre à frente.
Não é um relatório. Não é um resumo. É um registro vivo de quem você se tornou e do que agora está pronto para viver.
Suas forças. Sua história. Seu próximo capítulo.
Criado com cuidado ao final de jornadas selecionadas de coaching, o Journey Map é um artefato profundamente pessoal. Uma reflexão sobre o trabalho vivido, a clareza encontrada e o novo chão construído.
Se você está pronto para uma jornada pessoal de coaching ou busca desenvolver líderes e equipes na sua organização, a primeira conversa é sempre um espaço de descoberta.
Na conversa inicial, exploramos onde você está agora, o que está buscando e qual caminho pode apoiar melhor o seu próximo passo.